松下幸之助一日一話

３月２４日

「協調性を持つ」

みなさんが、それぞれの会社の社員である以上は、多くの同僚と相接して仕事をしなければならない

ということになりますから、人の立場を重んじない、いわゆる協調性の少ない人は困ると思うのです。

自分はこう思うが、あの人はああ思うのだな、それも一つの考えかただな、というように人の言い耳を

傾けるというところに、協調性が成り立つのです。もちろん、自己というものを卑屈にして

協調せよというのではありません。けれども自己にとらわれた主張は協調性を欠きます。

この点は、どのような立場にいようと考えなければならない、非常に大事な問題ではないかと思います。